Nieuws
5 juni 2020: afscheid van Els Luijten, hoofddocent bij R92
Na 27 jaar bij R92 gewerkt te hebben, heeft onze zeer gewaardeerd hoofdocent Els Luijten afscheid genomen om zich aan andere taken te gaan wijden. Els was –bijna vanaf het de oprichting van R92- betrokken bij de ontwikkeling van de methodiek en van de organisatie, zij kende alle ins and outs van de IRB. Als docent en hoofddocent heeft ze sterk aan de professionalisering van de Individuele Rehabilitatie Benadering bijgedragen. Cursisten en medewerkers weten haar te waarderen omdat ze de materie niet alleen tot in de puntjes beheerst, maar tevens in begrijpelijke taal weet uit te leggen.
Lees meer: 5 juni 2020: afscheid van Els Luijten, hoofddocent bij R92
Filmpje TU-studenten over relatiewensen van jongeren!
Vivian Wouters, Elise van Boxtel en Daan Smetsers hebben als 2de jaarstudenten ontwikkelingspsychologie van de Tilburgse Universiteit vanuit een praktijkopdracht, een heel mooi filmpje voor R92 gemaakt. Ze hebben uitgezocht wat jongeren tussen de 16 en 23 op het gebied van persoonlijke relaties willen, wat hun wensen en doelen zijn en welke knelpunten zij daarbij ondervinden.
Lees meer: Filmpje TU-studenten over relatiewensen van jongeren!
Onze trainingen gaan in de komende maand online!
Sinds maart zijn de trainingen voor de IRB en alle daartoe behorende modules logischerwijze geannuleerd. Ook R92 heeft maatregelen moeten nemen om verdere verspreiding van het COVID-19 virus te voorkomen. Wij hebben in de afgelopen weken echter niet stil gezeten. Bij de meeste organisaties waar wij trainingen in de IRB geven, leeft de vraag op welke wijze medewerkers ondanks de beperkingen, toch getraind kunnen worden. Deze voor cliënten zo waardevolle methodiek (IRB) is immers actueler dan ooit! De cliënt moet meer en meer zelf de regie over het leven (her)nemen, maar hulpverleners vragen zich af hoe zij de hulpvrager daarin kunnen ondersteunen.
Werk maken van werk vinden
Wensen ontdekken en ermee aan de slag (durven) gaan lukt veel beter in een goede samenwerking en met overeenstemming over wensen en het te bereiken doel. Over hoe dat proces vorm heeft gekregen vertellen een cliënt, een begeleider en een teamleider van Cosis hun ervaringen.
IRB implementatie binnen Cosis
Lenneke Docter, beleidsmedewerker van Cosis geeft een blik in hun keuken. Zij vertelt hoe Cosis handen en voeten geeft aan de uitvoering van HOZ en ART. Dit doen zij o.a. door toepassingsmogelijkheden te faciliteren waarbij de IRB individueel en structureel programmatisch ingezet wordt om participatiedoelen van cliënten te bereiken.